Pa, pa.... ZUS! Decyduj o własnych pieniadzach!
Kodeks pracy 2012: zmiany w nowym roku

Od pierwszego stycznia zawsze się coś zmienia. Czasem na gorsze, ale często na lepsze. A jak w tym roku ...

Boxoffice - czyli więcej luzu w pracy.

Jaka powinna być minimalna powierzchnia i wysokość pomieszczenia pracy?

Zgodnie z § 19 rozporządzen...

Brak toalety w pracy ?

Czy w sytuacji kiedy w firmie jest prowadzony remont pomieszczeń higienicznosanitarnych, pracodawca musi zapew...

Kiedy pracownikowi przysługują posiłki i napoje oraz odzież robocza

Do obowiązków pracodawcy należy zapewnienie odzieży bądź obuwia roboczego na stanowiskach, na których konieczn...

Od kwietnia będą trzy rodzaje L-4

Za dwa miesiące lekarz będzie mógł wydać zwolnienie na jednym z trzech wzorów zwolnień. Tak będzie do końca 20...

Witaj na portalu anonimowej komunikacji z Twoim szefem

doszefa.pl - napisz anonim do szefa!

Tylko na portalu doszefa.pl możesz napisać anonimowy list do szefa i dostać na niego odpowiedź. Dlaczego powstał taki portal i komu jest on potrzebny? W każdej społeczności, czy małej, czy dużej są problemy o których głośno się nie mówi. Są tematy tabu, znieczulica i inne podobne zjawiska.

Portal nie powstał w celu, by pisać donosy na kolegów z pracy czy na przełożonych. Są sytuacje, gdy po prostu wstydzimy się o czymś powiedzieć lub boimy się konsekwencji. Wysyłając list do szefa za pomocą naszego portalu gwarantujesz sobie anonimowość i możliwość otrzymania odpowiedzi.

Jeżeli chcesz zachować anonimowość przeczytaj poradnik "jak zacząć". Dodatkowo proponujemy Ci kontakt z prawnikiem, porady, obowiązujące przepisy dotyczące prawa pracy, w tym przepisy dotyczące molestowania, mobbingu, stalkingu i innych problemów związanych z miejscem pracy. Oczywiście, możesz też wysłać anonimowe pochwały i inne dobre wiadomości do Twojego ulubionego szefa.

Zespół DoSzefa.pl

popularne etykiety

prawo pracy odzież robocza ZUS ZLA ZLA/K walentynki toaleta brak toalety w pracy boxoffice przestrzeń w pracy miesjsce pracy Wynagrodzenie minimalne dłuższy urlop macierzyński i ojcowski
innowacyjny marketing dla wybrednych
Decyduj o własnych pieniądzach!